{"id":37,"name":"struktura-organizacyjna-jednostki","title":"Struktura organizacyjna jednostki","desc":"","header":"Struktura organizacyjna jednostki","lead":"","keywords":"","changes":"dodanie tre\u015bci strony","menu":"Struktura organizacyjna jednostki","path":"\/dokumenty-jednostki\/struktura-organizacyjna-jednostki.html","url":"\/dokumenty-jednostki\/struktura-organizacyjna-jednostki.html","infoOwner":"Regionalny O\u015brodek Doskonalenia Nauczycieli \u201eWOM\u201d w Cz\u0119stochowie","dateFirstPublicate":"2023-08-29 12:26:43","dateLastVersionPublicate":"2024-04-12 13:28:47","dateAvailableFrom":"2023-08-29 12:26:39","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Zwyk\u0142a","pageParams":[],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"Struktura organizacyjna jednostki"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Ch2 class=\u0022tytul\u0022\u003E\u003Cimg class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/rodnczestochowa-bip.slaskie.pl\/resource\/image\/40\/658\/97\/49\/0x0.png\u0022 alt=\u0022struktura-organizacyjna-jednostki.png\u0022 \/\u003E\u003C\/h2\u003E\n\u003Ch2 class=\u0022tytul\u0022\u003E\u003C\/h2\u003E\n\u003Ch1 class=\u0022tytul\u0022\u003EREGULAMIN ORGANIZACYJNY REGIONALNEGO O\u015aRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI \u201eWOM\u201d w CZ\u0118STOCHOWIE\u003C\/h1\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022tresc_l\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ENr.:\u003C\/strong\u003E D.021.8.2023.ED - Regulamin\u003Cbr \/\u003E \u003Cstrong\u003EData dokumentu:\u003C\/strong\u003E 2023-07-10\u003Cbr \/\u003E\n\u003Ch2\u003ERozdzia\u0142 I\u003Cbr \/\u003EPostanowienia og\u00f3lne\u003C\/h2\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003ERegionalny O\u015brodek Doskonalenia Nauczycieli \u201eWOM\u201d zwany dalej o\u015brodkiem dzia\u0142a na podstawie Statutu Regionalnego O\u015brodka Doskonalenia Nauczycieli \u201eWOM\u201d w Cz\u0119stochowie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ESzczeg\u00f3\u0142ow\u0105 organizacj\u0119 o\u015brodka okre\u015bla regulamin organizacyjny zatwierdzony przez dyrektora.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch2\u003ERozdzia\u0142 II\u003Cbr \/\u003EStruktura organizacyjna i zakresy zada\u0144\u003C\/h2\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003EO\u015brodkiem kieruje dyrektor, kt\u00f3remu stanowisko powierzy\u0142 Zarz\u0105d Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EKandydata na stanowisko dyrektora wy\u0142ania si\u0119 w drodze konkursu.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDyrektor o\u015brodka w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Ekieruje dzia\u0142alno\u015bci\u0105 o\u015brodka, reprezentuje go na zewn\u0105trz oraz:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowuje koncepcj\u0119 pracy o\u015brodka, a nast\u0119pnie koordynuje jej realizacj\u0119,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esprawuje nadz\u00f3r pedagogiczny nad prac\u0105 nauczycieli-konsultant\u00f3w, nauczycieli bibliotekarzy i realizacj\u0105 zada\u0144 przez nauczycieli-doradc\u00f3w metodycznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estwarza dogodne warunki do prawid\u0142owego funkcjonowania o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zada\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizuje doskonalenie zawodowe pracownik\u00f3w o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezapewnia pomoc wojew\u00f3dzkim zespo\u0142om zadaniowym ? na wniosek organu prowadz\u0105cego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edysponuje \u015brodkami okre\u015blonymi w planie finansowym o\u015brodka i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za ich prawid\u0142owe wykorzystanie,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizuje administracyjn\u0105, finansow\u0105 i gospodarcz\u0105 obs\u0142ug\u0119 o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ejest kierownikiem zak\u0142adu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracownik\u00f3w i decyduje w sprawach pracowniczych ? zgodnie z odpowiednimi przepisami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142pracuje z organem prowadz\u0105cym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi plac\u00f3wkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i szko\u0142ami wy\u017cszymi,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzygotowuje plan pracy plac\u00f3wki na dany rok szkolny, przedstawia go do zaopiniowania \u015al\u0105skiemu Kuratorowi O\u015bwiaty, do zatwierdzenia organowi prowadz\u0105cemu oraz przedstawia organowi prowadz\u0105cemu sprawozdanie z jego wykonania,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eutrzymuje i u\u017cytkuje obiekt budowlany, zgodnie z zasadami wynikaj\u0105cymi z odr\u0119bnych przepis\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezapewnia bezpieczne u\u017cytkowanie obiektu budowlanego w razie wyst\u0105pienia czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych oddzia\u0142uj\u0105cych na obiekt, zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzi ksi\u0105\u017ck\u0119 obiektu budowlanego, zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w o\u015brodku, a tak\u017ce bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zaj\u0119ciach organizowanych poza obiektami nale\u017c\u0105cymi do o\u015brodka, zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonuje inne zadania okre\u015blone w odr\u0119bnych przepisach.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW przypadku nieobecno\u015bci dyrektora o\u015brodka zast\u0119puj\u0105 go wicedyrektorzy lub zast\u0119pca dyrektora, a w przypadku ich nieobecno\u015bci inny pracownik o\u015brodka wyznaczony przez organ prowadz\u0105cy.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EStanowiska kierownicze:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Estanowiska kierownicze pedagogiczne:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ewicedyrektor ds. doskonalenia nauczycieli,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewicedyrektor ds. bibliotek pedagogicznych.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estanowiska kierownicze niepedagogiczne:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ezast\u0119pca dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eg\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPowierzenia stanowisk kierowniczych pedagogicznych oraz odwo\u0142ania z nich dokonuje dyrektor o\u015brodka po zasi\u0119gni\u0119ciu opinii organu prowadz\u0105cego, a w przypadku wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych r\u00f3wnie\u017c opinii Rady Pedagogicznej Biblioteki.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EStanowiska kierownicze niepedagogiczne obsadzane s\u0105 zgodnie z zasadami okre\u015blonymi w odr\u0119bnych przepisach.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EWicedyrektorzy o\u015brodka wykonuj\u0105 czynno\u015bci zgodnie z zakresem zada\u0144 i kompetencji okre\u015blonym w przydziale obowi\u0105zk\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Esprawuj\u0105 nadz\u00f3r nad podleg\u0142ymi kom\u00f3rkami organizacyjnymi,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonuj\u0105 czynno\u015bci zwi\u0105zane z organizowaniem, planowaniem i opracowywaniem sprawozda\u0144 podleg\u0142ych im kom\u00f3rek organizacyjnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekieruj\u0105 do dyrektora wnioski i propozycje w sprawach organizacyjnych, pedagogicznych, kadrowych, ekonomicznych i innych dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Einicjuj\u0105 dzia\u0142ania innowacyjne i doskonal\u0105ce prac\u0119 o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizuj\u0105 wewn\u0119trzne doskonalenie pracownik\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonuj\u0105 inne zadania zlecone przez dyrektora o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezast\u0119puj\u0105 dyrektora w czasie jego nieobecno\u015bci w zakresie przydzielonych kompetencji.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZast\u0119pca dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych wykonuje czynno\u015bci zgodnie z zakresem zada\u0144 i kompetencji okre\u015blonym w przydziale obowi\u0105zk\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizuje i nadzoruje prac\u0119 podleg\u0142ym pracownikom,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enadzoruje w\u0142a\u015bciwe gospodarowanie \u015brodkami finansowymi,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizuje remonty i inwestycje,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora o\u015brodka.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\nDo zada\u0144 g\u0142\u00f3wnego ksi\u0119gowego nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie rachunkowo\u015bci o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonywanie dyspozycji \u015brodkami pieni\u0119\u017cnymi,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edokonywanie wst\u0119pnej kontroli:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ezgodno\u015bci operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekompletno\u015bci i rzetelno\u015bci dokument\u00f3w dotycz\u0105cych operacji gospodarczych i finansowych.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW sk\u0142ad o\u015brodka wchodz\u0105 nast\u0119puj\u0105ce kom\u00f3rki organizacyjne:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Ewojew\u00f3dzka plac\u00f3wka doskonalenia nauczycieli,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epubliczna biblioteka pedagogiczna,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewydawnictwo,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edzia\u0142 finansowy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edzia\u0142 administracyjno-techniczny.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDo obowi\u0105zkowych zada\u0144 plac\u00f3wki nale\u017cy:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ewynikaj\u0105cym z kierunk\u00f3w polityki o\u015bwiatowej oraz wprowadzanych zmian w systemie o\u015bwiaty,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewymaga\u0144 stawianych wobec szk\u00f3\u0142 i plac\u00f3wek, kt\u00f3rych wype\u0142nianie jest badane przez organy sprawuj\u0105ce nadz\u00f3r pedagogiczny w procesie ewaluacji zewn\u0119trznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Erealizacji podstaw programowych, w tym opracowywania program\u00f3w nauczania,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ediagnozowania potrzeb uczni\u00f3w oraz dostosowywania procesu kszta\u0142cenia i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej odpowiednio do zdiagnozowanych potrzeb,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzygotowania do analizy wynik\u00f3w i wniosk\u00f3w z nadzoru pedagogicznego, wynik\u00f3w egzaminu \u00f3smoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzaj\u0105cego kwalifikacje w zawodzie oraz korzystania z nich w celu doskonalenia pracy nauczycieli,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epotrzeb zdiagnozowanych na podstawie analizy wynik\u00f3w i wniosk\u00f3w z nadzoru pedagogicznego oraz wynik\u00f3w egzaminu \u00f3smoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzaj\u0105cego kwalifikacje w zawodzie,\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Edyrektor\u00f3w szk\u00f3\u0142 i plac\u00f3wek, kt\u00f3rym po raz pierwszy powierzono to stanowisko,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edyrektor\u00f3w szk\u00f3\u0142 i plac\u00f3wek w zakresie zarz\u0105dzania o\u015bwiat\u0105,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli rozpoczynaj\u0105cych prac\u0119 zawodow\u0105,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli pe\u0142ni\u0105cych funkcj\u0119 opiekuna sta\u017cu w zakresie opieki nad nauczycielami sta\u017cystami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli pe\u0142ni\u0105cych funkcj\u0119 opiekuna sta\u017cu w zakresie opracowywania przez nauczyciela pe\u0142ni\u0105cego funkcj\u0119 opiekuna sta\u017cu projektu oceny pracy nauczyciela sta\u017cysty za okres sta\u017cu,\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enadz\u00f3r pedagogiczny nad realizacj\u0105 zada\u0144 przez nauczycieli-doradc\u00f3w metodycznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Egromadzenie i udost\u0119pnianie informacji o formach kszta\u0142cenia, dokszta\u0142cania i doskonalenia zawodowego nauczycieli dost\u0119pnych w wojew\u00f3dztwie.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPlac\u00f3wka mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c wykonywa\u0107 inne zadania dodatkowe, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizowa\u0107 i prowadzi\u0107 kursy kwalifikacyjne oraz inne formy doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym kursy nadaj\u0105ce uprawnienia i kursy doskonal\u0105ce,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epromowa\u0107 tw\u00f3rczo\u015b\u0107 pedagogiczn\u0105 w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli i prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 wydawnicz\u0105,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzeprowadza\u0107 badania i analizy rynku edukacyjnego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ebra\u0107 udzia\u0142 w projektach o charakterze regionalnym, og\u00f3lnopolskim i europejskim zwi\u0105zanych z realizacj\u0105 cel\u00f3w statutowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Einicjowa\u0107 i organizowa\u0107 dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce realizacj\u0119 przez szko\u0142y i plac\u00f3wki zada\u0144 dydaktycznych, wychowawczych i opieku\u0144czych skierowanych do uczni\u00f3w lub rodzic\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci konkurs\u00f3w przedmiotowych i tematycznych, seminari\u00f3w, konferencji, wyk\u0142ad\u00f3w, warsztat\u00f3w i szkole\u0144.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPlac\u00f3wka mo\u017ce realizowa\u0107 inne zadania z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli zlecone przez organ prowadz\u0105cy.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZadania biblioteki okre\u015bla Statut Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN \u201eWOM\u201d w Cz\u0119stochowie uchwalony przez Rad\u0119 Pedagogiczn\u0105 Biblioteki.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDo zada\u0144 wydawnictwa nale\u017cy:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Erealizacja planu wydawniczego, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n\u003Col type=\u0022a\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowanie propozycji projektu planu wydawniczego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekonsultowanie propozycji planu wydawniczego wydawnictwa z dyrektorem o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowanie redakcyjne materia\u0142\u00f3w do druku,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzepisywanie tekst\u00f3w, sk\u0142ad i \u0142amanie komputerowe,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowanie graficzne materia\u0142\u00f3w do druku oraz ok\u0142adek,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonanie korekt: stylistycznej, ortograficznej i technicznej,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enanoszenie w tek\u015bcie publikacji poprawek korekt: stylistycznej, ortograficznej i technicznej oraz korekty autorskiej,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonanie makiety,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edruk ksi\u0105\u017cek i innych prac,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprace introligatorskie,\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ereklama i promocja wydawnictw,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekolporta\u017c czasopism i publikacji,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie archiwum wydawnictwa,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie sprawozda\u0144 z dzia\u0142alno\u015bci wydawnictwa,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142praca z ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 w zakresie realizacji nale\u017cno\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie kalkulacji cenowych wydawnictw i prowadzenie ewidencji i rejestr\u00f3w do zleconych prac,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142praca z autorami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u015bcis\u0142a wsp\u00f3\u0142praca z nauczycielami-konsultantami, nauczycielami-bibliotekarzami i doradcami metodycznymi RODN \u201eWOM\u201d w zakresie statutowej dzia\u0142alno\u015bci plac\u00f3wki,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142praca z zainteresowanymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie dzia\u0142alno\u015bci wydawniczej,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epublikacje o szczeg\u00f3lnym charakterze realizowane s\u0105 po zasi\u0119gni\u0119ciu opinii i uzyskaniu decyzji odpowiednich rad programowych.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDo zada\u0144 dzia\u0142u finansowego nale\u017cy:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie projekt\u00f3w plan\u00f3w dochod\u00f3w i wydatk\u00f3w bud\u017cetowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie projekt\u00f3w plan\u00f3w finansowych i dochod\u00f3w w\u0142asnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie wniosk\u00f3w o dokonanie zmian w planach dochod\u00f3w i wydatk\u00f3w bud\u017cetowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie wniosk\u00f3w o dokonanie zmian w planach finansowych dochod\u00f3w w\u0142asnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonywanie zatwierdzonych plan\u00f3w bud\u017cetowych poprzez realizacj\u0119 wydatk\u00f3w i dochod\u00f3w bud\u017cetowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonywanie zatwierdzonych plan\u00f3w finansowych dochod\u00f3w w\u0142asnych poprzez realizacj\u0119 wydatk\u00f3w i dochod\u00f3w w\u0142asnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esporz\u0105dzanie sprawozda\u0144 bud\u017cetowych oraz sprawozda\u0144 finansowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eporz\u0105dkowanie, numerowanie, zatwierdzanie i przechowywanie dokument\u00f3w ksi\u0119gowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie ewidencji ksi\u0119gowej,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esporz\u0105dzanie list wynagrodze\u0144 i innych nale\u017cno\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edokonywanie wyp\u0142at wynagrodze\u0144, \u015bwiadcze\u0144 z ubezpieczenia spo\u0142ecznego, \u015bwiadcze\u0144 z \u015brodk\u00f3w ZF\u015aS, \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u um\u00f3w cywilnoprawnych (um\u00f3w zlece\u0144 i um\u00f3w o dzie\u0142o), delegacji i innych nale\u017cno\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enaliczanie i odprowadzanie podatk\u00f3w od wynagrodze\u0144 oraz sk\u0142adek ZUS,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enaliczanie i odprowadzanie pozosta\u0142ych nale\u017cno\u015bci publicznoprawnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonywanie bankowych dyspozycji p\u0142atniczych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie obrotu kasowego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eewidencjonowanie druk\u00f3w \u015bcis\u0142ego zarachowania zwi\u0105zanych z obrotem got\u00f3wkowym,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esporz\u0105dzanie za\u015bwiadcze\u0144 o wynagrodzeniach dla cel\u00f3w emerytalnych i innych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142praca z archiwum w zakresie przekazywania i dost\u0119pu do dokument\u00f3w ksi\u0119gowych podlegaj\u0105cych archiwizacji.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDo zada\u0144 dzia\u0142u administracyjno-technicznego nale\u017cy:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie projekt\u00f3w akt\u00f3w wewn\u0119trznych dotycz\u0105cych organizacji i funkcjonowania o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorganizowanie sprawnego obiegu korespondencji w o\u015brodku,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie zak\u0142adowej dzia\u0142alno\u015bci \u015bwiadcze\u0144 socjalnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie spraw organizacyjnych zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 szkoleniow\u0105,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie kalkulacji finansowych szkole\u0144 oraz kalkulacji innych form dzia\u0142alno\u015bci o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eewidencjonowanie i gromadzenie dokumentacji kurs\u00f3w organizowanych przez o\u015brodek oraz za\u015bwiadcze\u0144 i \u015bwiadectw dla ich absolwent\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eopracowywanie danych do sprawozda\u0144 dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci statutowej i pozastatutowej o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esporz\u0105dzanie analiz ekonomicznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eplanowanie inwestycji i remont\u00f3w oraz organizowanie ich wykonania,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eadministrowanie sieci komputerowej, obs\u0142uga sprz\u0119tu komputerowego oraz czuwanie nad w\u0142a\u015bciw\u0105 eksploatacj\u0105 sprz\u0119tu komputerowego przez pracownik\u00f3w o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprojektowanie i aktualizacja informatycznej bazy danych i komputeryzacja poszczeg\u00f3lnych dziedzin dzia\u0142alno\u015bci o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie archiwum zak\u0142adowego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie ksi\u0105g inwentarzowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzygotowanie i prowadzenie post\u0119powa\u0144 obj\u0119tych Prawem zam\u00f3wie\u0144 publicznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eewidencja zawieranych um\u00f3w cywilno-prawnych o \u015bwiadczenie us\u0142ug z podmiotami gospodarczymi,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esprawdzanie wydatk\u00f3w o\u015brodka pod wzgl\u0119dem ich zgodno\u015bci z planem finansowym oraz zasadami: legalno\u015bci, gospodarno\u015bci i celowo\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eochrona mienia przed kradzie\u017c\u0105, w\u0142amaniem, po\u017carem i innymi szkodami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eutrzymywanie w nale\u017cytym stanie budynk\u00f3w eksploatowanych przez o\u015brodek oraz konserwacja i naprawy mienia ruchomego o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edbanie o czysto\u015b\u0107 i porz\u0105dek w pomieszczeniach o\u015brodka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezaopatrzenie o\u015brodka w \u015brodki trwa\u0142e (wyposa\u017cenie) oraz materia\u0142y niezb\u0119dne dla jej potrzeb, a tak\u017ce zlecanie niezb\u0119dnych us\u0142ug,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie ewidencji maj\u0105tku,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eobs\u0142uga sprz\u0119tu audiowizualnego, urz\u0105dze\u0144 powielaj\u0105cych i innych urz\u0105dze\u0144 technicznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezaopatrzenie w materia\u0142y biurowe, \u015brodki czysto\u015bci i przedmioty nietrwa\u0142e,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Egospodarowanie tablicami urz\u0119dowymi w o\u015brodku.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW o\u015brodku tworzy si\u0119 samodzielne stanowisko pracy starszego specjalisty ds. kadr, do zada\u0144 kt\u00f3rego nale\u017cy:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie spraw pracowniczych zwi\u0105zanych z nawi\u0105zaniem i rozwi\u0105zaniem stosunku pracy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie spraw rentowych i emerytalnych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z dzia\u0142em finansowym w zakresie spraw pracowniczych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eewidencja zawieranych um\u00f3w cywilnoprawnych o \u015bwiadczenie us\u0142ug przez osoby fizyczne, wsp\u00f3\u0142praca z poszczeg\u00f3lnymi kom\u00f3rkami o\u015brodka w zakresie przestrzegania przez pracownik\u00f3w prawa pracy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprowadzenie sprawozdawczo\u015bci dotycz\u0105cej zatrudnienia.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZadania s\u0142u\u017cby BHP:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Ezadania, uprawnienia i wymogi kwalifikacyjne s\u0142u\u017cby BHP okre\u015bla rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 2 wrze\u015bnia 1997 roku w sprawie s\u0142u\u017cby bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz. U. 1997 nr 109, poz. 704 z p\u00f3\u017an. zm.).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW o\u015brodku zatrudnia si\u0119:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli-konsultant\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli bibliotekarzy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enauczycieli doradc\u00f3w-metodycznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epracownik\u00f3w niepedagogicznych.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW o\u015brodku zatrudnia si\u0119 ponadto pracownik\u00f3w ekonomicznych, in\u017cynieryjno-technicznych, administracji i obs\u0142ugi na nast\u0119puj\u0105cych stanowiskach:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eg\u0142\u00f3wnego specjalisty,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszego specjalisty,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Especjalisty,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Especjalisty ds. BHP,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszego ksi\u0119gowego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Einformatyka,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esamodzielnego referenta,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszego referenta,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ereferenta,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epracownik\u00f3w obs\u0142ugi: operatora urz\u0105dze\u0144 audiowizualnych, sekretarki, pomocy administracyjnej biurowej, starszego recepcjonisty, recepcjonisty, konserwatora, magazyniera, sprz\u0105taczki.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW przypadku potrzeb wynikaj\u0105cych z organizacji pracy o\u015brodka w grupie stanowisk niepedagogicznych mog\u0105 by\u0107 zatrudnieni:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Einspektor ochrony danych osobowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekierownik zespo\u0142u,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszy administrator system\u00f3w komputerowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eadministrator system\u00f3w komputerowych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszy informatyk,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ereferent,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eksi\u0119gowy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekierowca samochodu osobowego,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estarszy konserwator.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy o\u015brodka wykonuj\u0105 zadania i obowi\u0105zki okre\u015blone w indywidualnych zakresach czynno\u015bci.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch2\u003ERozdzia\u0142 III\u003Cbr \/\u003EPostanowienia ko\u0144cowe\u003C\/h2\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003ESchemat organizacyjny o\u015brodka przedstawia za\u0142\u0105cznik Nr 1 do niniejszego regulaminu.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZmiany w niniejszym regulaminie dokonywane s\u0105 w trybie w\u0142a\u015bciwym dla jego opracowania.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ERegulamin organizacyjny wchodzi w \u017cycie z dniem 1 lipca 2023 r.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: right;\u0022\u003E\u003Cem\u003EEl\u017cbieta Doroszuk\u003Cbr \/\u003EDyrektor Regionalnego O\u015brodka Doskonalenia Nauczycieli \u201eWOM\u201d w Cz\u0119stochowie\u003C\/em\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E","promotion":false}},{"id":"93bd42ce-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"93bd956b-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony"},{"id":"d63e71ef-92cf-11f0-b976-00505697ccff","type":"PageThumbnail","name":"","description":"Miniaturka strony","content":[]}]}