Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli "WOM"
w Częstochowie

z dnia 5 lutego 2025 roku

w sprawie pracy zdalnej okazjonalnej wykonywanej przez pracowników Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.

Na podstawie § 3 Statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie w oparciu o art. 67³³ Kodeksu pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z 2024 r. poz. 878, 1222, 1871, 1965), zarządza się, co następuje:

§ 1.1. Wprowadzam zasady pracy zdalnej okazjonalnej wykonywanej przez pracowników Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, załączone do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierzam bezpośrednim przełożonym poszczególnych komórek organizacyjnych.

§ 3.Traci moc zarządzenie nr D.021.22.2020.ED dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie z dnia 8 października 2020 r. w sprawie procedury pracy zdalnej w ramach działań prewencyjnych w RODN „WOM” w Częstochowie w związku z zagrożeniem zdrowia publicznego spowodowanym zakażeniami koronowirusem SARS-CoV-2 oraz zasad wykorzystywania prywatnego sprzętu komputerowego należącego do pracownika, w zakresie realizowania zadań służbowych Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie poza miejscem stałej pracy.

§ 4.  Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zatwierdziła

Aneta Żurek

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie

Otrzymują:

1. wicedyrektor ds. doskonalenia nauczycieli – Jadwiga Mielczarek
2. wicedyrektor ds. bibliotek pedagogicznych – Renata Lipniewska
3. zastępca dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych – Liliana Kaźmierczak
4. główny księgowy – Agnieszka Marszał
5. starszy specjalista – Teresa Ciura
6. BIP – Marcin Błoch