ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

SPECJALISTA

w wymiarze pełnego etatu, na podstawie umowy o pracę

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie: wyższe,
3. staż pracy: minimum 4 lata,
4. znajomość i umiejętność praktycznego stosowania aktów prawnych z zakresu rachunkowości, podatku VAT,
5. znajomość zasad ewidencji podatku VAT oraz majątku trwałego,
6. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów finansowo-księgowych i programów biurowych (Word, Excel), obsługa urządzeń biurowych,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
8. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. preferowany staż pracy na podobnym stanowisku,
2. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
3. znajomość języka obcego,
4. odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, zdolności analityczne, kultura osobista.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży VAT,
2. prowadzenie rozliczeń z organem prowadzącym w zakresie podatku VAT, w tym sporządzanie deklaracji VAT,
3. wystawianie i ewidencja faktur VAT, faktur korygujących, not księgowych,
4. prowadzenie obrotu gotówkowego w placówce,
5. analiza rozrachunków z kontrahentami, monitoring należności, uzgodnienia sald,
6. ewidencja i rozliczanie składników majątku trwałego, w tym naliczanie amortyzacji.

IV. Warunki pracy

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to: winda i drzwi o odpowiedniej szerokości.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w palcówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys - Curriculum vitae,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
4. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu: zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia,
5. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu),
6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór w załączeniu),
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,
11. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z  poprzednich miejsc pracy.

VI. Miejsce i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i  dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty”, na adres: Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM”  42 – 200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130 lub składać osobiście w Sekretariacie RODN „WOM” (pokój nr 206) w terminie do dnia 12.08.2024 r. do godz. 10:00.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych.

VII. Informacje dodatkowe:

Dokumenty kandydatów, które wpłyną do Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie po terminie wskazanym w pkt. VI nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego.

VIII. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie placówki niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

IX. Złożonych dokumentów Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.

X. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:

- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.).

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Częstochowa dn. 01.08.2024 r.

Elżbieta Doroszuk

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia

Nauczycieli „WOM” w Częstochowie