Załącznik do zarządzenia Nr D.021.1.2024.ED

Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”

W Częstochowie

z dnia 22 stycznia 2024 r.

 

 

 

Statut

Publicznej Biblioteki Pedagogicznej

Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „Wom” W Częstochowie

 

Rozdział 1

 

Postanowienia ogólne

 

§1. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, zwana dalej „biblioteką”, jest publiczną biblioteką pedagogiczną.

 

§2. Biblioteka jest połączona organizacyjnie w zespół z Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie z siedzibą w Częstochowie przy Al. Jana Pawła II 126/130.

 

§2a. Biblioteka posiada filie:

        1)    (uchylony)

        2)    publiczna biblioteka pedagogiczna rodn „wom” w częstochowie filia w lelowie, ul. szczekocińska 31;

        3)    publiczna biblioteka pedagogiczna rodn „wom” w częstochowie filia w lublińcu, ul. paderewskiego 18;

        4)    publiczna biblioteka pedagogiczna rodn „wom” w częstochowie filia w myszkowie, ul. pułaskiego 7/210.

 

§3. 1. Ustaloną i używaną nazwą biblioteki jest:

          Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.

          2. Ustalona nazwa jest używana przez bibliotekę i filie w pełnym brzmieniu. Na pieczęciach i stemplach używa się również czytelnego skrótu nazwy w brzmieniu: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie, a w przypadku filii: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w ...... .

 

§4. (uchylony)

 

§5. Organem prowadzącym bibliotekę jest Województwo Śląskie.

 

§6. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad działalnością biblioteki jest Śląski Kurator Oświaty.

 

§7. 1. Struktura organizacyjna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie zapewnia bibliotece wraz z filiami realizację zadań wymienionych w § 10 niniejszego statutu.

2. (uchylony)
3. (uchylony)
4. (uchylony)
5. Biblioteka i jej filie obejmują zasięgiem swojego działania obszar województwa śląskiego, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Częstochowy oraz powiatów:

        1) częstochowskiego – ziemskiego;

        2) kłobuckiego;

        3) lublinieckiego;

        4) myszkowskiego.

 

 

Rozdział 2 (uchylony)

 §8. (uchylony)

 

Rozdział 3

 

Organy biblioteki

 §9. 1. Organami biblioteki są:

           1) dyrektor RODN „WOM” w Częstochowie, zwany dalej „dyrektorem”;

           2) rada pedagogiczna zwana dalej „radą”.

               1a. Dyrektor kieruje biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz, a w szczególności:

           1) opracowuje koncepcję pracy biblioteki, a następnie koordynuje jej realizację;

           2) sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli bibliotekarz;

           3) stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania bibliotek;

           4) zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań i obowiązków;

           5) organizuje doskonalenie zawodowe pracowników biblioteki;

           6) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym biblioteki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;

           7) organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę biblioteki;

           8) jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników i decyduje w sprawach pracowniczych zgodnie z odrębnymi przepisami;

           9) dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych, pedagogicznych w bibliotece i odwołania z nich, z zastrzeżeniem § 12 ust. 1;

           10) współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi bibliotekami pedagogicznymi i placówkami doskonalenia nauczycieli, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi placówkami oświatowymi, a w szczególności ze szkołami wyższymi i zakładami kształcenia nauczycieli;

           11) przygotowuje plan pracy biblioteki na dany rok szkolny oraz przedstawia sprawozdanie z jego wykonania;

           12) utrzymuje i użytkuje obiekt budowlany zgodnie z zasadami wynikającymi z odrębnych przepisów;

           13) zapewnia, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu budowlanego w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływujących na obiekt zgodnie z odrębnymi przepisami;

           14) dokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odrębnymi przepisami;

           15) prowadzi książkę obiektu budowlanego zgodnie z odrębnymi przepisami;

           16) zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w placówce zgodnie z odrębnymi przepisami;

           17) wykonuje inne zadania określone w odrębnych przepisach.

      1b. Dyrektor w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą.

      2. Rada jest kolegialnym organem biblioteki w zakresie realizacji jej statutowych zadań.

      2a. W skład rady wchodzą: dyrektor i wszyscy nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w bibliotece.

      3. Przewodniczącym rady jest dyrektor.

      3a. Przewodniczący rady w szczególności:

            1) odpowiada za przygotowanie oraz przebieg posiedzeń rady, zawiadamia wszystkich jej członków o terminach zebrań;

            2) przewodniczy obradom rady;

            3) realizuje uchwały rady podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących.

       4. Rada ustala regulamin swojej działalności.

       5. (uchylony)

       6. Zebrania rady są protokołowane.

       7. Zebrania rady są organizowane nie rzadziej niż dwa razy w roku.

       8. Zebrania rady mogą być organizowane z inicjatywy dyrektora, organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub co najmniej 1/3 członków rady.

           8a. W zebraniach rady mogą także brać udział, z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek rady, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności biblioteki.

       9. Do kompetencji stanowiących rady należy:

           1) zatwierdzanie planów pracy biblioteki;

           2) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych;

           3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli bibliotekarzy;

           4) ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad biblioteką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy biblioteki.

       10. Rada opiniuje w szczególności:

            1) organizację pracy biblioteki;

            2) projekt planu finansowego biblioteki;

            3) wnioski dyrektora o przyznanie pracownikom biblioteki odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;

            4) propozycje dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;

            5) propozycje dyrektora w sprawie powierzenia stanowiska wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii.

       11. Uchwały rady są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.

            11a. Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał podjętych przez radę, niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący bibliotekę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego bibliotekę.

       12. Rada może występować do dyrektora z wnioskami i opiniami dotyczącymi spraw związanych z organizacją i działalnością biblioteki.

             12a. Dyrektor przedstawia radzie, opracowany na każdy rok szkolny, plan nadzoru pedagogicznego oraz przedstawia informację o jego realizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

             12b. Rada może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora lub z innego stanowiska kierowniczego w bibliotece. Decyzję w tej sprawie podejmuje organ prowadzący po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego. O jego wyniku powiadamia radę w ciągu 14 dni od otrzymania wniosku.

             12c. Rada może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności biblioteki, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w bibliotece. Wnioski te mają dla organu charakter wiążący.

             12d. Osoby biorące udział w posiedzeniu rady pedagogicznej są obowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniu rady, które mogą naruszać dobro osobiste nauczycieli i innych pracowników oraz użytkowników biblioteki.

       13. (uchylony)

       14. (uchylony)

       15. Organy biblioteki współpracują ze sobą w duchu porozumienia, tolerancji i wzajemnego szacunku umożliwiając swobodne działanie oraz podejmowanie decyzji w granicach swoich kompetencji.

       16. Każdy organ ma prawo przedstawić swoje propozycje, wnioski i informacje związane z działalnością biblioteki.

       17. Wymiana informacji pomiędzy organami biblioteki o podejmowanych lub planowanych decyzjach odbywa się na bieżąco.

       18. Ewentualne spory między organami biblioteki rozwiązywane są wewnątrz biblioteki.

       19. W przypadku niemożności rozwiązania sytuacji konfliktowej wewnątrz biblioteki spory między organami biblioteki rozstrzyga organ prowadzący lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ prowadzący lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozstrzygają spory w sprawach dotyczących zakresu ich kompetencji.

 

Rozdział 4

 

Cele, zadania i organizacja biblioteki

 

§10. 1. Biblioteka służy w szczególności wspieraniu procesu kształcenia i doskonalenia nauczycieli, a także wspieraniu działalności szkół, w tym bibliotek szkolnych oraz placówek, o których mowa w art. 2 pkt 3-5 i 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, zakładów kształcenia nauczycieli i placówek doskonalenia nauczycieli.

 

2. Podstawowe cele działalności biblioteki:

        1) stwarzanie warunków dostępu do źródeł wiedzy i informacji edukacyjnej, w szczególności poprzez kompleksową automatyzację procesów bibliotecznych i wykorzystanie w szerokim zakresie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych;

        2) promowanie nowych kierunków i obszarów działalności edukacyjnej;

        3) prowadzenie działalności bibliotecznej i edukacyjnej niezbędnej w procesie wspierania działalności szkół i placówek oświatowych, kształcenia, samokształcenia i doskonalenia nauczycieli.

 

3. Do obowiązkowych zadań biblioteki należy:

        1) gromadzenie, opracowywanie, ochrona, przechowywanie i udostępnianie użytkownikom materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych, obejmujących w szczególności:

            a) literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych,

            b) publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania,

            c) literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół,

            d) piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

            e) podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego,

            f) materiały informacyjne o kierunkach realizacji przez kuratorów oświaty polityki oświatowej państwa, ustalanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania zgodnie z art. 35 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, oraz o wprowadzanych zmianach w systemie oświaty,

            g) materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,

            h) materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej;

        2) organizowanie i prowadzenie wspomagania:

            a) szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,

            b) bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką szkolną;

        3) prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;

        4) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej.

 

    4. Zadania obowiązkowe biblioteka realizuje w szczególności poprzez:

        1) zakup nowości, przyjmowanie darów, wymianę materiałów bibliotecznych;

        2) udostępnianie zbiorów prezencyjnie i na zewnątrz;

        3) zapewnienie dostępu do elektronicznych źródeł informacji;

        4) opracowywanie zestawień bibliograficznych, tworzenie kartotek zagadnieniowych, udzielanie instruktażu;

        5) organizowanie i prowadzenie zajęć czytelniczych, konkursów międzyszkolnych i innych;

        6) prowadzenie działalności popularyzatorskiej w formie wystaw, prelekcji i innych;

        7) organizowanie szkoleń, warsztatów, spotkań instruktażowych, konferencji skierowanych do nauczycieli bibliotekarzy bibliotek szkolnych;

        8) współpracę z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, szkołami wyższymi, stowarzyszeniami.

5. Wspomaganie, o którym mowa w ust. 1a pkt 2, jest organizowane i prowadzone z uwzględnieniem:

        1) kierunków polityki oświatowej państwa oraz zmian wprowadzanych w systemie oświaty, o których mowa w ust. 1a pkt 1 lit. F;

        2) wymagań stawianych szkołom i placówkom, których spełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny w procesie ewaluacji zewnętrznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego;

        3) realizacji podstaw programowych;

        4) wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego;

        5) wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;

        6) innych potrzeb wskazanych przez szkoły i placówki.

6. Wspomaganie, o którym mowa w ust. 1a pkt 2, polega na:

        1) zaplanowaniu i przeprowadzeniu w związku z potrzebami szkoły lub placówki działań, mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki, obejmujących:

            a) pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki,

            b) ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki,

            c) zaplanowanie form wspomagania i ich realizację,

            d) wspólną ocenę efektów realizacji zaplanowanych form wspomagania i opracowanie wniosków z ich realizacji;

        2) organizowaniu i prowadzeniu sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności przez wymianę doświadczeń.

7. Biblioteka może ponadto:

        1) prowadzić działalność wydawniczą;

        2) organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną, w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie;

        3) prowadzić praktyki zawodowe dla studentów przygotowujących się do zawodu bibliotekarza;

        4) uczestniczyć w projektach o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i europejskim związanych z realizacją celów statutowych.

 

§11. 1. Szczegółową organizację działania biblioteki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji biblioteki opracowany przez dyrektora.

2. (uchylony)
3. (uchylony)

§12. 1. Dyrektor, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego i rady pedagogicznej, dokonuje powierzenia i odwołania ze stanowiska wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii.

2. Wicedyrektor ds. bibliotek pedagogicznych wykonuje czynności zgodnie z zakresem zadań i kompetencji, a w szczególności:

        1) sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli bibliotekarzy zgodnie z odrębnymi przepisami;

        2) wykonuje czynności związane z organizowaniem, planowaniem i opracowywaniem sprawozdań z działalności biblioteki;

        3) koordynuje i nadzoruje działalność filii;

        4) kieruje do dyrektora wnioski i propozycje w sprawach organizacyjnych, pedagogicznych, kadrowych, ekonomicznych i innych dotyczących działalności biblioteki;

        5) inicjuje działania innowacyjne i doskonalące pracę biblioteki;

        6) organizuje wewnętrzne doskonalenie pracowników;

        7) wykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora;

        8) zastępuje dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie określonych kompetencji.

§13. (uchylony)

§14. 1. Filie stanowią integralną część biblioteki i są objęte jej budżetem.

    2. Pracą filii kieruje kierownik filii.

    2a. (uchylony)

    3. (uchylony)

    4. Do zadań kierownika filii należy w szczególności:

        1) kierowanie i koordynowanie merytoryczną pracą filii;

        2) opracowywanie planów pracy i sprawozdań z działalności filii;

        3) zakup nowości wydawniczych, prenumerata czasopism i ewidencja zbiorów bibliotecznych zgodnie z obowiązującymi przepisami;

        4) prowadzenie dokumentacji filii;

        5) rozliczenia finansowe z księgowością;

        6) nadzór nad właściwym wypełnianiem obowiązków przez podległych pracowników;

        7) inicjowanie form współpracy z placówkami oświatowymi i instytucjami kultury w rejonie działania filii;

        8) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

5. Filię biblioteki tworzy, przekształca i likwiduje organ prowadzący na wniosek dyrektora, po zasięgnięciu opinii Śląskiego Kuratora Oświaty, w ramach posiadanych środków.

 

§15. 1. W bibliotece utworzone są następujące działy:

            1) dział gromadzenia i opracowania zbiorów;

            2) dział udostępniania zbiorów;

            3) dział wspomagania edukacji.

                1a.W filiach biblioteki nie tworzy się działów.

                2. (uchylony)

                3. (uchylony)

                §16. 1. (uchylony)

                2. Biblioteka działa przez cały rok i jest placówką, w której nie są przewidziane ferie szkolne.

                3. Biblioteka udostępnia zbiory wg następującego harmonogramu, dostosowanego do potrzeb środowiska:

                    1) Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie:

                        a) poniedziałek, wtorek, środa, piątek 8⁰⁰–18⁰⁰,

                        b) czwartek 8⁰⁰–15⁰⁰,

                        c) pierwsza lub druga sobota w miesiącach wrzesień – czerwiec 8⁰⁰–13⁰⁰;

            2) (uchylony)

            3) Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Lelowie:

                a) poniedziałek, środa, czwartek, piątek 8⁰⁰–16⁰⁰,

                b) wtorek 8⁰⁰–18⁰⁰,

                c) pierwsza lub druga sobota w miesiącach wrzesień – czerwiec 8⁰⁰–13⁰⁰;

            4) Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Lublińcu:

                a) poniedziałek, środa 8⁰⁰–18⁰⁰,

                b) wtorek, czwartek, piątek 8⁰⁰–15⁰⁰,

                c) pierwsza lub druga sobota w miesiącach wrzesień – czerwiec 8⁰⁰–13⁰⁰;

            5) Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Myszkowie:

                a) poniedziałek, środa, czwartek, piątek 8⁰⁰–15⁰⁰,

                b) wtorek 8⁰⁰–18⁰⁰,

                c) pierwsza lub druga sobota w miesiącach wrzesień – czerwiec 8⁰⁰–13⁰⁰;

               

                3a. W okresie wakacji wszystkie placówki udostępniają zbiory od poniedziałku do piątku w godzinach od 8⁰⁰ do 15⁰⁰.

                4. Biblioteka może zostać zamknięta na określony czas celem przeprowadzenia skontrum.

 

Rozdział 5

 

Pracownicy biblioteki

 

§17. 1. W bibliotece są zatrudnieni nauczyciele bibliotekarze, pracownicy administracyjni oraz pracownicy obsługi.

        2. W miarę potrzeb w bibliotece mogą być zatrudnieni specjaliści z innych dziedzin związanych z działalnością biblioteki.

        3. Zasady zatrudniania nauczycieli bibliotekarzy i innych pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.

        4. Pracownicy biblioteki powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji określone w odrębnych przepisach.

        5. Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników biblioteki ustala dyrektor.

 

§18. 1. Do zadań nauczycieli bibliotekarzy należy:

            1) udostępnianie zbiorów prezencyjnie i na zewnątrz;

            2) rozbudowywanie warsztatu informacyjnego biblioteki, w tym rozbudowa elektronicznych katalogów i kartotek zagadnieniowych;

            3) prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej z wykorzystaniem źródeł drukowanych i elektronicznych;

            4) dobór gromadzonych materiałów bibliotecznych zgodnie z zadaniami statutowymi;

            5) formalne i rzeczowe opracowywanie zbiorów;

            6) prowadzenie ewidencji i selekcji zbiorów zgodnie z obowiązującymi przepisami;

            7) zabezpieczanie zbiorów przed zniszczeniem i dbałość o ich prawidłową organizację w magazynach;

            8) prowadzenie statystyk, ksiąg inwentarzowych, rejestru ubytków, kart akcesyjnych czasopism;

            9) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;

            10) organizowanie i prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami:

                  1. wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,

                  2. wspomagania bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką szkolną;

            11) organizowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć edukacyjnych, lekcji bibliotecznych, spotkań autorskich i innych;

            12) współpraca z placówkami oświatowymi i instytucjami kultury w realizacji zadań statutowych;

            13) upowszechnianie oferty i osiągnięć biblioteki w środowisku;

            14) podnoszenie własnych kwalifikacji i doskonalenie warsztatu pracy.

       1a. Do zadań pracowników administracji należy w szczególności:

            1) przyjmowanie i rejestracja bieżącej korespondencji oraz innych przesyłek pocztowych;

            2) udział w wykonywaniu innych prac biurowych związanych z funkcjonowaniem biblioteki, w tym obsługa faksu, przyjmowanie i rozdzielanie poczty elektronicznej przychodzącej do biblioteki, łączenie rozmów telefonicznych kierowanych na sekretariat;

            3) czuwanie nad sprawnym przebiegiem przyjęć interesantów oraz udzielanie im informacji;

            4) nadzór nad eksploatacją sieci komputerowej (dbałość o sprawność techniczną sieci, poprawność działania serwera);

            5) modernizacja i aktualizacja strony internetowej biblioteki;

            6) obsługa techniczna Zintegrowanego Systemu Zarządzania Biblioteką SOWA;

            7) nadzór nad pracą sprzętu komputerowego, w tym konfiguracja i ochrona antywirusowa komputerów, organizowanie okresowej konserwacji sprzętu komputerowego, instalacja oprogramowania i konfiguracja stacji roboczych;

            8) prace techniczne związane z księgozbiorem i obsługą czytelników.

 

       2. Do zadań pracowników obsługi należy:

           1) utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach biblioteki i w jej otoczeniu;

           2) porządkowanie zbiorów na półkach;

           3) przyjmowanie i włączanie zwróconych materiałów na półki;

           4) ochrona zbiorów.

 

       3. (uchylony)

 

Rozdział 6

 

Zbiory biblioteki

 

§19. 1. Biblioteka gromadzi materiały biblioteczne, o których mowa w §10 ust. 1a pkt 1 drogą zakupu, prenumeraty, darów i wymiany.

         1a.(uchylony)

         2. Szczegółowe zasady i warunki udostępniania zbiorów określają odrębne przepisy.

 

Rozdział 7

 

Zasady finansowania biblioteki

 

§20. 1. Biblioteka jest jednostką budżetową. Zasady gospodarki finansowej biblioteki określają odrębne przepisy.

        1a. Podstawą gospodarki finansowej biblioteki jest roczny plan jednostkowy dochodów i wydatków budżetowych oraz roczny plan finansowy wydzielonego rachunku gromadzenia dochodów.

        2. Biblioteka może pobierać opłaty za świadczenie niektórych usług. Rodzaj świadczonych usług i wysokość opłat określają odrębne przepisy.

        3. (uchylony)

        4. (uchylony)

        5. (uchylony)

        6. (uchylony)

Rozdział 8

 

Postanowienia końcowe

 

§ 21. 1. Statut i zmiany w statucie uchwala rada pedagogiczna.

         1a. Zmiany w statucie biblioteki mogą być dokonane na wniosek:

              2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny;

              3) organu prowadzącego;

              4) dyrektora;

              5) rady pedagogicznej.

         2. (uchylony)

 

§ 21a. Biblioteka używa pieczęci o treści:

           1) „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
               Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
               „WOM” w Częstochowie
              42-200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130
              tel. 343606004, 343606014, fax 343606239”;

           2) (uchylony)

           3) „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
               RODN „WOM” w Częstochowie
               Filia w Lelowie
               42-235 Lelów, ul. Szczekocińska 31
               tel. 343550099”;

           4) „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
               RODN „WOM” w Częstochowie
               Filia w Lublińcu
               42-700 Lubliniec, ul. Paderewskiego 18
               tel. 343511798”;

           5) „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
               RODN „WOM” w Częstochowie
               Filia w Myszkowie
               42-300 Myszków, ul. Pułaskiego 7/210
               tel. 343134494”.

 

 

DYREKTOR

Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie

Elżbieta Doroszuk