STATUT REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM" W CZĘSTOCHOWIE

Załącznik do uchwały nr 755/75/VII/2025
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 09.04.2025 r.

STATUT REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM” W CZĘSTOCHOWIE

§1.

1. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie - zwany dalej ośrodkiem - jest zespołem publicznych placówek oświatowych z siedzibą w Częstochowie,
   w skład którego wchodzą:

1)    wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli, zwana dalej „placówką",
2)    publiczna biblioteka pedagogiczna, zwana dalej „biblioteką".

2. Obszarem działania ośrodka jest województwo śląskie, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Częstochowy oraz powiatów:

• częstochowskiego - ziemskiego;
• kłobuckiego;
• myszkowskiego;
• lublinieckiego

3. Organem prowadzącym ośrodek jest Województwo Śląskie.
4. Organem sprawującym nadzór nad działalnością biblioteki jest Śląski Kurator Oświaty, placówka działa na podstawie akredytacji przyznanej przez Śląskiego Kuratora Oświaty.

§2.
Cele i zadania placówki:

1. Cele:

• uczestniczenie w przedsięwzięciach edukacyjnych wynikających z prowadzonej polityki rozwoju województwa w zakresie obowiązującej Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego;
• prowadzenie działań na rzecz rozwoju kompetencji zawodowych nauczycieli i innych osób odpowiedzialnych za pracę szkół i placówek oświatowych;
• wdrażanie zmian w systemie edukacji we współpracy z organami nadzoru pedagogicznego i jednostkami samorządu terytorialnego;
• inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć wspomagających działalność szkoły w zakresie tworzenia i realizacji zadań o charakterze dydaktyczno-wychowawczym;
• wspomaganie inicjatyw lokalnych podejmowanych na rzecz podnoszenia poziomu pracy szkół i placówek oświatowych;
• unowocześnianie technik i metod doskonalenia i kształcenia nauczycieli, w tym poprzez wykorzystywanie nowoczesnych technologii informacyjnych.

2. Do obowiązkowych zadań placówki należy:

• organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie:

1. wynikającym z kierunków polityki oświatowej oraz wprowadzanych zmian w systemie oświaty;
2. wymagań stawianych wobec szkół i placówek, których wypełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny;[1]
3. realizacji podstaw programowych, w tym opracowywania programów nauczania;
4. diagnozowania potrzeb uczniów oraz dostosowywania procesu kształcenia i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej odpowiednio do zdiagnozowanych potrzeb;
5. przygotowania do analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego, wyników egzaminu ósmoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie oraz korzystania z nich w celu doskonalenia pracy nauczycieli;
6. potrzeb zdiagnozowanych na podstawie analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego oraz wyników egzaminu ósmoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie.

• organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego:

1. dyrektorów szkół i placówek, którym po raz pierwszy powierzono to stanowisko;
2. dyrektorów szkół i placówek w zakresie zarządzania oświatą;
3. nauczycieli rozpoczynających pracę zawodową;
4. mentorów wspierających nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu;[2]

• gromadzenie i udostępnianie informacji o formach kształcenia, dokształcania
  i doskonalenia zawodowego nauczycieli dostępnych w województwie.

3. Placówka może również wykonywać inne zadania dodatkowe, a w szczególności:

• organizowanie i prowadzenie kursów kwalifikacyjnych i kursów nadających uprawnienia oraz innych form doskonalenia zawodowego nauczycieli, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• promowanie twórczości pedagogicznej w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli i prowadzenie działalności wydawniczej;
• przeprowadzanie badań i analizy rynku edukacyjnego;
• udział w projektach o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i europejskim związanych z realizacją celów statutowych;
• inicjowanie i organizowanie działań wspierających realizację przez szkoły i placówki zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych skierowanych do uczniów lub rodziców,
  w szczególności konkursów przedmiotowych i tematycznych, seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń.

4. Placówka może realizować inne zadania z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli zlecone przez organ prowadzący.
5. Zadania biblioteki określa Statut Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN „WOM” w Częstochowie uchwalony przez Radę Pedagogiczną biblioteki.
6. Placówka realizuje zadania obowiązkowe w szczególności poprzez:

• organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek, polegającego
  na zaplanowaniu i przeprowadzeniu działań mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki w zakresie określonym w § 2 ust. 1 lit. a i lit. b, obejmującego:

1. pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki,
2. ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki,
3. zaplanowanie form wspomagania i ich realizację,
4. wspólną ocenę efektów i opracowanie wniosków z realizacji zaplanowanych form wspomagania.

• organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń;
• organizowanie i prowadzenie form doskonalenia, w tym seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń;
• udzielanie konsultacji;
• upowszechnianie przykładów dobrej praktyki.[3]

§3.
Organizacja ośrodka.

1. Dyrektor ośrodka:

• ośrodkiem kieruje dyrektor, któremu stanowisko powierzył Zarząd Województwa Śląskiego;
• kandydata na stanowisko dyrektora wyłania się w drodze konkursu;
• dyrektor kieruje ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz, a w szczególności:

1. opracowuje koncepcję pracy ośrodka, a następnie koordynuje jej realizację;
2. sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli-konsultantów, nauczycieli-bibliotekarzy i realizacją zadań przez nauczycieli-doradców metodycznych;
3. stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania ośrodka;
4. zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań i obowiązków;
5. organizuje doskonalenie zawodowe pracowników ośrodka;[4]
6. zapewnia pomoc wojewódzkim zespołom zadaniowym - na wniosek organu prowadzącego;
7. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym ośrodka i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
8. organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę ośrodka;
9. jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników i decyduje w sprawach pracowniczych - zgodnie z odpowiednimi przepisami;
10. dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych i odwołania z nich z zastrzeżeniem
    3 ust. 2 pkt. 2;
11. współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi placówkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi, szkołami wyższymi;
12. przygotowuje plan pracy placówki na dany rok szkolny oraz sprawozdanie z jego wykonania zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
13. utrzymuje i użytkuje obiekt budowlany, zgodnie z zasadami wynikającymi z odrębnych przepisów;
14. zapewnia, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu budowlanego w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływujących na obiekt, zgodnie z odrębnymi przepisami;
15. dokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odrębnymi przepisami;
16. prowadzi książkę obiektu budowlanego zgodnie z odrębnymi przepisami;
17. zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w ośrodku, a także bezpieczne
    i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych poza obiektami należącymi do ośrodka zgodnie z odrębnymi przepisami;
18. wykonuje inne zadania określone w odrębnych przepisach;

• w przypadku, gdy dyrektorem ośrodka jest osoba niebędąca nauczycielem, nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli-konsultantów, nauczycieli-bibliotekarzy i realizacją zadań przez nauczycieli-doradców metodycznych sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w ośrodku.

2. Stanowiska kierownicze:

• w ośrodku tworzy się stanowiska kierownicze:

1. pedagogiczne - obejmujące stanowisko wicedyrektora ds. doskonalenia nauczycieli, stanowisko wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii biblioteki;
2. niepedagogiczne - obejmujące stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych oraz stanowisko głównego księgowego;

• powierzenia stanowisk kierowniczych pedagogicznych oraz odwołania z nich dokonuje dyrektor ośrodka po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, a w przypadku wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii biblioteki również opinii Rady Pedagogicznej biblioteki;
• w przypadku nieobecności dyrektora ośrodka zastępują go wicedyrektorzy lub zastępca dyrektora, a w przypadku ich nieobecności inny pracownik ośrodka wyznaczony przez organ prowadzący.

3. Pracownicy ośrodka:

• do organizowania i prowadzenia działalności statutowej w ośrodku mogą być zatrudnieni:

1. nauczyciele-konsultanci,
2. nauczyciele-doradcy metodyczni, których zatrudnienie następuje na podstawie decyzji Śląskiego Kuratora Oświaty,
3. nauczyciele-bibliotekarze,
4. specjaliści niebędący nauczycielami;

• do obsługi administracyjnej zatrudniani są pracownicy ekonomiczni, inżynieryjno-techniczni, administracji i obsługi;
• wszyscy pracownicy ośrodka wykonują zadania i obowiązki określone w zakresach czynności;
• szczegółowy zakres zadań nauczyciela-doradcy metodycznego określa Śląski Kurator Oświaty;
• pracownicy placówki mogą wchodzić w skład wojewódzkich zespołów zadaniowych, powoływanych w zależności od potrzeb diagnostycznych i edukacyjnych województwa przez organ prowadzący. Praca w takich zespołach uwzględniana jest w planach pracy
  w ramach zadań obowiązkowych placówki. [5]

4. W skład ośrodka wchodzą następujące komórki organizacyjne:

• placówka doskonalenia nauczycieli,
• publiczna biblioteka pedagogiczna,
• wydawnictwo,
• dział finansowy,
• dział administracyjno-techniczny.

5. Szczegółową organizację ośrodka określa regulamin organizacyjny zatwierdzony przez dyrektora ośrodka.
6. Organizację biblioteki określa jej statut, struktura organizacyjna ośrodka zapewnia bibliotece samodzielność w realizacji jej zadań statutowych.
7. Plan pracy placówki i sprawozdanie z jego wykonania przygotowuje dyrektor ośrodka zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.

§4.
Zasady wyłaniania reprezentanta ośrodka do składu komisji konkursowej.

Dyrektor ośrodka na wniosek organu prowadzącego zwołuje posiedzenie Rady Pedagogicznej, funkcjonującej w ośrodku, celem wyłonienia 2 przedstawicieli do składu komisji konkursowej, powołanej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora ośrodka.[6]

§5.
Zasady finansowania ośrodka.

1. Ośrodek jest jednostką budżetową.
2. Zasady gospodarki finansowej określają odrębne przepisy.
3. Podstawą gospodarki finansowej ośrodka jest roczny plan jednostkowy dochodów i wydatków budżetowych oraz roczny plan finansowy wydzielonego rachunku gromadzenia dochodów.
4. Podpisywanie dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych:

• do podpisywania dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych uprawnieni są dyrektor ośrodka i główny księgowy;
• w szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor ośrodka może udzielić indywidualnego upoważnienia wicedyrektorowi, zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych lub innemu pracownikowi ośrodka do podpisywania dokumentów finansowych lub zobowiązań majątkowych;
• podpis głównego księgowego jest obowiązkowy na każdym dokumencie finansowym lub zobowiązaniu majątkowym;
• w przypadku nieobecności głównego księgowego, wymagana jest kontrasygnata pracownika upoważnionego przez dyrektora do zastępowania głównego księgowego.[7]

§6.
Przepisy końcowe.

1. Zmian w statucie dokonuje Zarząd Województwa Śląskiego z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora ośrodka, po zasięgnięciu opinii komisji Sejmiku Województwa Śląskiego właściwej
   do spraw oświaty.
2. Ośrodek używa pieczęci o treści:

• Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM"

w Częstochowie

Al. Jana Pawła II nr 126/130

tel. 034 360 60 04, 034 36000 14, fax 360 62 39

NIP: 573-10-33-347;

• Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM"

w Częstochowie

Al. Jana Pawła II 126/130

tel. 34 360 60 04, 360 60 14, fax 34 360 62 39;

• Publiczna Biblioteka Pedagogiczna

Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

„WOM" w Częstochowie

42-200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130
tel. 343606004, 343606014, fax 343606239;

• „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna

RODN „WOM" w Częstochowie

Filia w Lelowie

42-235 Lelów, ul. Szczekocińska 31

tel. 343550099;

• „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna

RODN „WOM" w Częstochowie

Filia w Lublińcu

42-700 Lubliniec, ul. Paderewskiego 18

tel. 343511798;

• „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna

RODN „WOM" w Częstochowie

Filia w Myszkowie

42-300 Myszków, ul. Pułaskiego 7/210

tel. 343134494.[8]

[1] § 2 ust. 2 pkt 1 lit. b statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
w Częstochowie.

[2] § 2 ust. 2 pkt 2 lit. d statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
w Częstochowie.

[3] § 2 ust. 6 statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
w Częstochowie.

[4] § 3 ust. 1 pkt 3 lit. e) statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
w Częstochowie.

[5] § 3 ust. 3 statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
w Częstochowie..

[6] § 4 w brzmieniu nadanym uchwałą nr 566/324/VI/2022 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 6.04.2022 r.
w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie.

[7] § 5 ust. 4 statutu w brzmieniu nadanym uchwałą nr 620/70/VII/2025 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 26.03.2025 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.

[8] § 6 ust. 2 w brzmieniu nadanym uchwałą nr 566/324/VI/2022 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia
6.04.2022 r. w sprawie zmiany statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie.