STATUT REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM" W CZĘSTOCHOWIE

STATUT REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM” W CZĘSTOCHOWIE

Załącznik nr 1
do Uchwały nr 1669/389/III/2010 Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 6.07.2010 r.
z późniejszymi zmianami:
Uchwała ZWŚ nr 200/227/IV/2013 z dnia 29.01.2013 r.
Uchwała ZWŚ nr 2500/295/V/2018 z dnia 3.10.2018 r.
Uchwała ZWŚ nr 2515/78/VI/2019 z dnia 6.11.2019 r.
Uchwała ZWŚ nr 566/324/VI/2022 z dnia 6.04.2022 r.

• 1.

1. 1. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie - zwany dalej ośrodkiem - jest zespołem publicznych placówek oświatowych z siedzibą w Częstochowie, w skład którego wchodzą:
1. wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli, zwana dalej „placówką",
2. publiczna biblioteka pedagogiczna, zwana dalej „biblioteką".
2. Obszarem działania ośrodka jest województwo śląskie, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Częstochowy oraz powiatów:
1. częstochowskiego - ziemskiego;
2. kłobuckiego;
3. myszkowskiego;
4. lublinieckiego.
3. Organem prowadzącym ośrodek jest Województwo Śląskie.
4. Organem sprawującym nadzór nad działalnością biblioteki jest Śląski Kurator Oświaty, placówka działa na podstawie akredytacji przyznanej przez Śląskiego Kuratora Oświaty.

• 2. Cele i zadania placówki:

1. Cele:
1. uczestniczenie w przedsięwzięciach edukacyjnych wynikających z prowadzonej polityki rozwoju województwa w zakresie obowiązującej Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego;
2. prowadzenie działań na rzecz rozwoju kompetencji zawodowych nauczycieli i innych osób odpowiedzialnych za pracę szkół i placówek oświatowych;
3. wdrażanie zmian w systemie edukacji we współpracy z organami nadzoru pedagogicznego i jednostkami samorządu terytorialnego;
4. inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć wspomagających działalność szkoły w zakresie tworzenia i realizacji zadań o charakterze dydaktyczno-wychowawczym;
5. wspomaganie inicjatyw lokalnych podejmowanych na rzecz podnoszenia poziomu pracy szkół i placówek oświatowych;
6. unowocześnianie technik i metod doskonalenia i kształcenia nauczycieli, w tym poprzez wykorzystywanie nowoczesnych technologii informacyjnych.
2. Do obowiązkowych zadań placówki należy:
1. organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie:
1. wynikającym z kierunków polityki oświatowej oraz wprowadzanych zmian w systemie oświaty;
2. wymagań stawianych wobec szkół i placówek, których wypełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny w procesie ewaluacji zewnętrznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego;
3. realizacji podstaw programowych, w tym opracowywania programów nauczania;
4. diagnozowania potrzeb uczniów oraz dostosowywania procesu kształcenia i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej odpowiednio do zdiagnozowanych potrzeb;
5. przygotowania do analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego, wyników egzaminu ósmoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie oraz korzystania z nich w celu doskonalenia pracy nauczycieli;
6. potrzeb zdiagnozowanych na podstawie analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego oraz wyników egzaminu ósmoklasisty, egzaminu maturalnego, egzaminu zawodowego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie.
2. organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego:
1. dyrektorów szkół i placówek, którym po raz pierwszy powierzono to stanowisko;
2. dyrektorów szkół i placówek w zakresie zarządzania oświatą;
3. nauczycieli rozpoczynających pracę zawodową;
4. nauczycieli pełniących funkcję opiekuna stażu w zakresie opieki nad nauczycielami stażystami oraz opracowywania przez nauczyciela pełniącego funkcję opiekuna stażu projektu oceny pracy nauczyciela stażysty za okres stażu.
3. gromadzenie i udostępnianie informacji o formach kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli dostępnych w województwie.
3. Placówka może również wykonywać inne zadania dodatkowe, a w szczególności:
1. organizowanie i prowadzenie kursów kwalifikacyjnych i kursów nadających uprawnienia oraz innych form doskonalenia zawodowego nauczycieli, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. promowanie twórczości pedagogicznej w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli i prowadzenie działalności wydawniczej;
3. przeprowadzanie badań i analizy rynku edukacyjnego;
4. udział w projektach o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i europejskim związanych z realizacją celów statutowych;
5. inicjowanie i organizowanie działań wspierających realizację przez szkoły i placówki zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych skierowanych do uczniów lub rodziców, w szczególności konkursów przedmiotowych i tematycznych, seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń.
4. Placówka może realizować inne zadania z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli zlecone przez organ prowadzący.
5. Zadania biblioteki określa Statut Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN „WOM" w Częstochowie uchwalony przez Radę Pedagogiczną biblioteki.

• 3. Organizacja ośrodka.

1. Dyrektor ośrodka:
1. ośrodkiem kieruje dyrektor, któremu stanowisko powierzył Zarząd Województwa Śląskiego;
2. kandydata na stanowisko dyrektora wyłania się w drodze konkursu;
3. dyrektor kieruje ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz, a w szczególności:
1. opracowuje koncepcję pracy ośrodka, a następnie koordynuje jej realizację;
2. sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli-konsultantów, nauczycieli-bibliotekarzy i realizacją zadań przez nauczycieli-doradców metodycznych;
3. stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania ośrodka;
4. zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań i obowiązków;
5. organizuje doskonalenie zawodowe pracowników ośrodka oraz doradców metodycznych;
6. zapewnia pomoc wojewódzkim zespołom zadaniowym - na wniosek organu prowadzącego;
7. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym ośrodka i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
8. organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę ośrodka;
9. jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników i decyduje w sprawach pracowniczych - zgodnie z odpowiednimi przepisami;
10. dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych i odwołania z nich z zastrzeżeniem § 3 ust. 2 pkt. 2;
11. współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi placówkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi, szkołami wyższymi;
12. przygotowuje plan pracy placówki na dany rok szkolny oraz sprawozdanie z jego wykonania zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
13. utrzymuje i użytkuje obiekt budowlany, zgodnie z zasadami wynikającymi z odrębnych przepisów;
14. zapewnia, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu budowlanego w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływujących na obiekt, zgodnie z odrębnymi przepisami;
15. dokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odrębnymi przepisami;
16. prowadzi książkę obiektu budowlanego zgodnie z odrębnymi przepisami;
17. zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w ośrodku, a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych poza obiektami należącymi do ośrodka zgodnie z odrębnymi przepisami;
18. wykonuje inne zadania określone w odrębnych przepisach;
4. w przypadku, gdy dyrektorem ośrodka jest osoba niebędąca nauczycielem, nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli-konsultantów, nauczycieli-bibliotekarzy i realizacją zadań przez nauczycieli-doradców metodycznych sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w ośrodku.
2. Stanowiska kierownicze:
1. w ośrodku tworzy się stanowiska kierownicze:
1. pedagogiczne - obejmujące stanowisko wicedyrektora ds. doskonalenia nauczycieli, stanowisko wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii biblioteki;
2. niepedagogiczne - obejmujące stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych oraz stanowisko głównego księgowego;
2. powierzenia stanowisk kierowniczych pedagogicznych oraz odwołania z nich dokonuje dyrektor ośrodka po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, a w przypadku wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii biblioteki również opinii Rady Pedagogicznej biblioteki;
3. w przypadku nieobecności dyrektora ośrodka zastępują go wicedyrektorzy lub zastępca dyrektora, a w przypadku ich nieobecności inny pracownik ośrodka wyznaczony przez organ prowadzący.
3. Pracownicy ośrodka:
1. do organizowania i prowadzenia działalności statutowej mogą być zatrudnieni:
1. nauczyciele-konsultanci,
2. nauczyciele-doradcy metodyczni, z zastrzeżeniem pkt. 2,
3. nauczyciele-bibliotekarze,
4. specjaliści niebędący nauczycielami;
2. zatrudnienie nauczyciela-doradcy metodycznego następuje na podstawie decyzji Śląskiego Kuratora Oświaty;
3. do obsługi administracyjnej zatrudniani są pracownicy ekonomiczni, inżynieryjno-techniczni, administracji i obsługi;
4. do obowiązków nauczycieli-konsultantów należy:
1. organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek, polegającego na zaplanowaniu i przeprowadzeniu działań mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki obejmującego:
• pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki,
• ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki,
• zaplanowanie form wspomagania i ich realizację,
• wspólną ocenę efektów i opracowanie wniosków z realizacji zaplanowanych form wspomagania;
2. organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń;
3. organizowanie i prowadzenie form doskonalenia, w tym seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń;
4. udzielanie konsultacji;
5. upowszechnianie przykładów dobrej praktyki;
5. szczegółowy zakres zadań nauczyciela-doradcy metodycznego określa Śląski Kurator Oświaty;
6. wszyscy pracownicy ośrodka wykonują zadania i obowiązki określone w zakresach czynności;
7. pracownicy placówki mogą wchodzić w skład wojewódzkich zespołów zadaniowych, powoływanych w zależności od potrzeb diagnostycznych i edukacyjnych województwa przez organ prowadzący. Praca w takich zespołach uwzględniana jest w planach pracy w ramach zadań obowiązkowych placówki.
4. W skład ośrodka wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1. placówka doskonalenia nauczycieli,
2. publiczna biblioteka pedagogiczna,
3. wydawnictwo,
4. dział finansowy,
5. dział administracyjno-techniczny.
5. Szczegółową organizację ośrodka określa regulamin organizacyjny zatwierdzony przez dyrektora ośrodka.
6. Organizację biblioteki określa jej statut, struktura organizacyjna ośrodka zapewnia bibliotece samodzielność w realizacji jej zadań statutowych.
7. Plan pracy placówki i sprawozdanie z jego wykonania przygotowuje dyrektor ośrodka zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.

• 4. Zasady wyłaniania reprezentanta ośrodka do składu komisji konkursowej.

Dyrektor ośrodka na wniosek organu prowadzącego zwołuje posiedzenie Rady Pedagogicznej, funkcjonującej w ośrodku, celem wyłonienia 2 przedstawicieli do składu komisji konkursowej, powołanej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora ośrodka.

• 5. Zasady finansowania ośrodka.

1. Ośrodek jest jednostką budżetową.
2. Zasady gospodarki finansowej określają odrębne przepisy.
3. Podstawą gospodarki finansowej ośrodka jest roczny plan jednostkowy dochodów i wydatków budżetowych oraz roczny plan finansowy wydzielonego rachunku gromadzenia dochodów.
4. Podpisywanie dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych:
1. do podpisywania dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych uprawnieni są dyrektor ośrodka i główny księgowy;
2. w szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor ośrodka może udzielić indywidualnego upoważnienia wicedyrektorom lub zastępcy dyrektora do podpisywania dokumentów finansowych lub zobowiązań majątkowych;
3. podpis głównego księgowego jest obowiązkowy na każdym dokumencie finansowym lub zobowiązaniu majątkowym.

• 6. Przepisy końcowe.

1. Zmian w statucie dokonuje Zarząd Województwa Śląskiego z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora ośrodka, po zasięgnięciu opinii komisji Sejmiku Województwa Śląskiego właściwej do spraw oświaty.
2. Ośrodek używa pieczęci o treści:
1. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie Al. Jana Pawła II nr 126/130 tel. 034 360 60 04, 034 36000 14, fax 360 62 39 NIP: 573-10-33-347;
2. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie Al. Jana Pawła II 126/130 tel.34 360 60 04, 360 60 14, fax 34 360 62 39;
3. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie 42-200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130 tel. 343606004, 343606014, fax 343606239;
4. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM" w Częstochowie Filia w Lelowie 42-235 Lelów, ul. Szczekocińska 31 tel. 343550099;
5. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM" w Częstochowie Filia w Lublińcu 42-700 Lubliniec, ul. Paderewskiego 18 tel. 343511798;
6. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM" w Częstochowie Filia w Myszkowie 42-300 Myszków, ul. Pułaskiego 7/10 tel. 343134494.